员工消防安全培训：法律要求及频率

消防安全培训是英格兰和威尔士每个雇主从第一天起必须提供的培训。这是法律和政府自身指导的规定，引用自 2026年10月19日的《legislation.gov.uk》和《gov.uk》。这是一份摘要，而非法律建议。

主要要点

• 在开始时以及 遇到新的或增加的火灾风险时进行培训。
• 法律中没有固定的复习间隔： “在适当情况下定期重复”。
• gov.uk 说，每年至少有一次火警演习的记录。
• 消防员和管理员 需要更全面的培训。
• 在工作时间，总是这样。

第21条的要求

《2005年监管改革（消防安全）令》第21条 规定，负责人“必须确保其员工在首次受雇时获得足够的安全培训;以及（b）在他们暴露于新的或增加的风险时”。这些新风险包括职责的转移或变更、新的或更换的工作设备、新技术，或新的或更改的工作系统。

培训必须“包括关于员工为保护自己及其他相关人员而采取的适当预防措施和行动的适当且充分的指导和培训”，并且必须：

• “在适当情况下定期重申”;
• “应根据任何新的或变更的风险进行调整”;
• “应以符合风险评估识别的风险的方式提供”;
• “在工作时间内进行”。

多久一次

该命令未设定具体数字。英格兰政府指南《 消防安全风险评估：办公室和车间 》写道：“所有员工应接受基础消防安全入职培训，并在预定时间内参加复训课程”，以及“培训应根据需要重复进行”。关于演习，gov.uk的工作 场所消防安全页面 写道：“你应每年至少进行一次火灾演习并记录结果。”

内容

同一指南列出了所有员工至少应接受的培训内容。该清单包括：

• “应急计划中列出的物品”;
• “防火门及其他基本防火措施的重要性”;
• “在相关情况下，适当使用消防设备”;
• “向集会区报告的重要性”;
• “出口路线及出口装置的操作，包括实际步行这些路线”;
• “在必要时协助残疾人”。

在线课程可以涵盖该清单上的所有内容，除了步行路线，而步行路线仍可在现场进行。指南还指出，培训“应当可验证”，因为“执法部门可能希望查阅记录，作为已提供充分培训的证据。”

消防员和巡逻员

同一指南还说：“预计担任消防员（通常称为消防管理员）的工作人员需要更全面的培训。”他们的职责可能包括帮助人们离开、检查场所是否清空、在安全情况下使用消防设备，以及与消防救援服务保持联系。该命令本身要求“足够数量的合格人员，在与疏散相关的程序中执行这些程序”（第15条）。

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