DSE培训：法律对屏幕用户的要求

任何整天盯着屏幕的人都受《显示屏设备条例》保护，培训义务在他们成为用户之前就已开始。这是法规和HSE的说法，引用自 2026年10月19日 legislation.gov.uk 和 hse.gov.uk。这只是摘要，不是法律建议。

主要要点

• 在有人成为使用者之前，先培训他们。
• 同样 ，前提是他们的工作站被大幅改装。
• 根据HSE，用户是指每天连续使用屏幕一小时或更长时间的人。
• 规章中没有固定的复训间隔。

第6条规定的要求

第6条 规定，雇主“应确保其在任何可能需要工作的工作站上接受充分的健康与安全培训”，并且“培训应在他成为用户之前提供”。每当工作站的组织方式发生重大修改时，也必须进行培训，HSE关于该法规的指导（L26）补充说，应“随着硬件、软件、工作站、环境或工作的修改而更新或更新”。 第1条 规定用户为“习惯性将显示屏设备作为其日常工作重要组成部分的员工”;HSE表示，这些规则“适用于每天连续使用DSE一小时或以上的工人”（HSE DSE）。

它应该涵盖的内容

HSE 的DSE培训页面 表示培训“应包括”：

• 良好姿势;
• 调整椅子和其他家具;
• 安排办公桌;
• 调整屏幕和照明以避免反光和眩光;
• 休息和活动变化;
• 风险评估;
• 如何报告问题。

HSE补充说，雇主“还应告知用户他们在DSE工作中为健康与安全所做的一般安排，以及如何申请眼科检查”。HSE的免费宣传册 INDG36 涵盖了同样的内容。

培训与工作站检查表

培训和评估是密不可分的。INDG36表示，HSE工作站检查表“提供了实用的工作站评估指导，旨在鼓励用户积极参与。如果用户接受了适当培训，他们可以自行填写检查表。”HSE关于该法规（L26）的指导补充说：“在用户参与风险评估之前，进行此类培训是良好的实践。”所以先培训，然后交出清单。

把你的DSE幻灯片变成一门课程

DSE模块包含五个步骤：姿势、椅子、办公桌、屏幕和休息。Reigniter将你的幻灯片变成一个简短的互动课程，每一步都有旁白和问题，通过链接分享，你的第一个模块是免费的。付费套餐添加证书、学习者成绩和SCORM，适用于你的LMS;参见无节LMS培训。

关于消防安全、手动搬运、COSHH、数据保护和感应，请查看 英国法律对培训的要求。