COSHH 교육: 유해 물질 관련 업무를 하는 직원에게 법이 요구하는 사항

직원들이 청소 화학물질, 용제, 먼지 또는 위험 라벨이 붙은 기타 물질을 사용할 경우, COSHH는 그들에게 정보, 교육 및 교육에 대한 권리를 부여합니다. 이것이 2026년 10월 19일 legislation.gov.uk 및 hse.gov.uk 에서 인용된 규정과 HSE의 명시입니다. 이는 요약이며, 법률 자문은 아닙니다.

주요 요점

• 노출될 위험이 있는 사람은 청소 및 유지보수 직원을 포함해 반드시 교육을 받아야 합니다.
• 이 규정은 물질명부터 위험 평가 결과까지 포함해야 할 내용을 명시하고 있습니다.
• 작업이 변경되면 업데이트합니다; 고정된 리프레셔 간격은 없습니다.
• 저위험, 잘 통제된 물질은 기본적인 지침만으로 사용할 수 있습니다.
• HSE는 기본 교육 기록을 보관하라고 말합니다.

규정 12가 요구하는 사항

COSHH 규정 12 조는 "건강에 해로운 물질에 노출될 수 있는 작업을 수행하는 모든 고용주는 해당 직원에게 적절하고 충분한 정보, 교육 및 교육을 제공해야 한다"고 명시하고 있습니다. 제2항은 다음을 포함해야 한다고 명시하고 있습니다:

• 물질의 이름과 "건강에 미치는 위험";
• "관련 직장 노출 한도";
• "관련 안전 데이터 시트 접근 권한";
• "위험 평가의 중요한 발견";
• "직원이 취해야 할 적절한 예방 조치와 조치";
• 노출 모니터링 결과와 건강 감시의 집단 결과입니다.

같은 규정은 "수행되는 작업 유형이나 사용 방법의 중대한 변화를 고려하도록 조정되어야 하며" "위험 평가에서 확인된 노출 수준, 유형, 기간에 적합한 방식으로 제공되어야 한다"고 명시하고 있습니다. 제4항은 고용주의 COSHH 의무와 관련된 업무를 수행하는 모든 사람에게도 의무를 확장합니다.

다루는 사람들

HSE의 COSHH 교육 페이지 에는 "건강에 해로운 물질을 다루는 직원들을 위한 교육을 제공하라"고 명시되어 있습니다. 여기에는 청소 및 유지보수 직원도 포함됩니다." 또한 "직원들은 안전 데이터 시트에 접근할 수 있어야 한다", "사고(예: 유출)나 긴급 상황 시 대처 방법", 그리고 "기본 교육 기록을 보관해야 한다"고 덧붙이고 있습니다.

얼마나 많은 양이 충분한지, 얼마나 자주

HSE가 승인한 실천 강령 L5 는 고용주가 균형을 맞춰야 한다고 명시합니다. "예를 들어, 특별히 위험하지 않고 노출이 적절히 통제되는 물질이 사용되는 경우, 기본 지침과 교육만으로 충분할 수 있다." 시기에 관해서는 "정보, 지침 및 교육 제공은 일회성 작업이 아니며, 수행되는 업무 유형이나 작업 방법에 중대한 변화가 있을 때마다 검토 및 업데이트되어야 한다"고 명시되어 있습니다.

L5는 또한 직원이 원본 자료를 볼 수 있는 한 안전 데이터 시트를 "더 읽기 쉽고 이해하기 쉬운 사내 정보 및 교육 문서"로 전환할 수 있게 해줍니다.

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화재 안전, 디스플레이 스크린, 수동 취급, 데이터 보호 및 유도 등은 영국 법률에서 요구하는 교육을 확인하세요.