COSHH-training: wat de wet vereist voor personeel dat met gevaarlijke stoffen werkt

Als uw personeel schoonmaakmiddelen, oplosmiddelen, stof of iets anders met een gevarenlabel gebruikt, geeft COSHH hen recht op informatie, instructie en training. Dit is wat de regelgeving en HSE zeggen, geciteerd uit legislation.gov.uk en hse.gov.uk op 19 oktober 2026. Het is een samenvatting, geen juridisch advies.

Belangrijkste inzichten

• Iedereen die blootgesteld kan worden , moet worden getraind, inclusief schoonmaak- en onderhoudspersoneel.
• De regelgeving vermeldt wat er moet worden behandeld, van de namen van stoffen tot de bevindingen van de risicobeoordeling.
• Werk het bij wanneer het werk verandert; er is geen vast opfrisinterval.
• Laag-risico, goed gecontroleerde stoffen hebben mogelijk slechts basisinstructies nodig.
• Houd basistrainingsdossiers bij, zegt HSE.

Wat regel 12 vereist

COSHH-verordening 12 stelt: "Elke werkgever die werk verricht waarbij een werknemer wordt blootgesteld aan een stof die gezondheidsgevaarlijk is, moet die werknemer voorzien van geschikte en voldoende informatie, instructie en training." Paragraaf (2) zegt dat het moet bevatten:

• de namen van de stoffen en "het risico dat ze vormen voor de gezondheid";
• "elke relevante blootstellingslimiet op de werkplek";
• "toegang tot elk relevant veiligheidsdatablad";
• "de belangrijke bevindingen van de risicobeoordeling";
• "de passende voorzorgsmaatregelen en acties die door de werknemer moeten worden genomen";
• de resultaten van elke blootstellingsmonitoring en de collectieve resultaten van eventuele gezondheidscontroles.

Dezelfde regelgeving stelt dat deze "moet worden aangepast om rekening te houden met significante veranderingen in het type uitgevoerde werk of de gebruikte werkmethoden" en "op een wijze die past bij het niveau, type en de duur van de blootstelling die door de risicobeoordeling is vastgesteld". Paragraaf (4) breidt de plicht uit naar iedere persoon, "ongeacht of zijn werknemer", die werk verricht in verband met de COSHH-taken van de werkgever.

Wie het behandelt

Op de COSHH-trainingspagina van HSE staat dat er training moet worden gegeven "voor medewerkers die werken met stoffen die gevaarlijk zijn voor de gezondheid." Dit omvat schoonmaak- en onderhoudspersoneel." Er wordt toegevoegd: "Werknemers moeten toegang hebben tot veiligheidsgegevensbladen", hen vertellen "wat te doen bij een ongeluk (bijv. lekkazing) of noodgeval", en "Houd basistrainingsgegevens bij."

Hoeveel is genoeg, en hoe vaak

De door HSE goedgekeurde gedragscode L5 stelt dat werkgevers een balans moeten vinden, "dus wanneer bijvoorbeeld een stof wordt gebruikt die niet bijzonder gevaarlijk is en de blootstelling voldoende wordt gecontroleerd, kunnen basisinstructies en training voldoende zijn." Over timing staat er: "Het verstrekken van informatie, instructie en training is geen eenmalige oefening en moet worden herzien en bijgewerkt telkens wanneer er significante wijzigingen worden aangebracht in het type werk of in de gebruikte werkmethoden."

L5 stelt je ook in staat om veiligheidsgegevensbladen om te zetten in "beter leesbare en begrijpelijke interne informatie en trainingsdocumenten", zolang het personeel de originele bladen nog kan zien.

Maak van je COSHH-bladen een cursus

Die interne versie is precies wat een korte cursus is.Reigniter verandert je slides of een PDF in een interactieve module met een voice-over en een vraag bij elke stap, zoals "waar is de lekset?", gedeeld via een link die op elke telefoon wordt geopend. Je eerste module is gratis. Betaalde prijsplannen voegen aanmelding van de leerling, resultaten en certificaten toe, waarmee je het trainingsrecord krijgt dat HSE vraagt; zie training zonder LMS.

Voor brandveiligheid, displayschermen, handmatige hantering, gegevensbescherming en inductie, bekijk welke training de Britse wetgeving vereist.