การฝึกอบรม COSHH: กฎหมายกําหนดอะไรสําหรับพนักงานที่ทํางานกับสารอันตราย

หากพนักงานของคุณใช้สารเคมีทําความสะอาด ตัวทําละลาย ฝุ่น หรือสิ่งอื่นใดที่มีป้ายเตือนอันตราย COSHH ให้สิทธิ์ในการรับข้อมูล คําแนะนํา และการฝึกอบรมนี่คือสิ่งที่กฎระเบียบและ HSE ระบุไว้ อ้างอิงจาก legislation.gov.uk and hse.gov.uk เมื่อวันที่ 19 ตุลาคม 2026 นี่เป็นเพียงสรุป ไม่ใช่คําแนะนําทางกฎหมาย

ข้อคิดสําคัญ

• ผู้ที่มีโอกาสสัมผัสต้อง ได้รับการฝึกอบรม รวมถึงพนักงานทําความสะอาดและบํารุงรักษา
• ข้อบังคับระบุสิ่งที่ต้องครอบคลุม ตั้งแต่ชื่อสารไปจนถึงผลการประเมินความเสี่ยง
• อัปเดตเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงงาน;ไม่มีช่วงเวลาการรีเฟรชที่ตายตัว
• สารที่มีความเสี่ยงต่ําและควบคุมได้ดี อาจต้องการเพียงคําแนะนําพื้นฐานเท่านั้น
• HSE กล่าวว่า เก็บบันทึกการฝึกพื้นฐานไว้

ข้อบังคับที่ 12 กําหนดไว้

ข้อบังคับ COSHH ข้อ 12 ระบุว่า: "นายจ้างทุกคนที่ทํางานซึ่งอาจทําให้พนักงานสัมผัสกับสารที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ ต้องให้ข้อมูล คําแนะนํา และการฝึกอบรมที่เหมาะสมและเพียงพอแก่พนักงานคนนั้น"วรรค (2) ระบุว่าต้องรวมถึง:

• ชื่อของสารและ "ความเสี่ยงที่สารเหล่านี้ก่อให้เกิดต่อสุขภาพ";
• "ขีดจํากัดการสัมผัสในที่ทํางานที่เกี่ยวข้อง";
• "การเข้าถึงแผ่นข้อมูลความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง";
• "ผลการประเมินความเสี่ยงที่สําคัญ";
• "มาตรการป้องกันและการดําเนินการที่เหมาะสมที่พนักงานต้องดําเนินการ";
• ผลลัพธ์ของการเฝ้าระวังการสัมผัสและผลลัพธ์รวมของการเฝ้าระวังสุขภาพใด ๆ

ข้อบังคับเดียวกันนี้ระบุว่าต้อง "ปรับให้เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงที่สําคัญในประเภทงานที่ดําเนินการหรือวิธีการทํางานที่ใช้" และ "จัดให้เหมาะสมกับระดับ ประเภท และระยะเวลาการสัมผัสที่ประเมินความเสี่ยงระบุ"วรรค (4) ขยายหน้าที่นี้ไปยังบุคคลใด ๆ "ไม่ว่าจะเป็นลูกจ้างหรือไม่ก็ตาม" ที่ทํางานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ COSHH ของนายจ้าง

ผู้ที่รายงานข่าว

หน้าการฝึกอบรม COSHH ของ HSE ระบุให้จัดอบรม "สําหรับพนักงานที่ทํางานกับสารที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพซึ่งรวมถึงเจ้าหน้าที่ทําความสะอาดและบํารุงรักษา"หน้านี้เสริมว่า: "พนักงานควรเข้าถึงแผ่นข้อมูลความปลอดภัย" แจ้ง "ว่าควรทําอย่างไรหากเกิดอุบัติเหตุ (เช่น การหกเลอะเทอะ) หรือเหตุฉุกเฉิน" และ "เก็บบันทึกการฝึกอบรมพื้นฐาน"

ปริมาณเท่าไรถึงจะเพียงพอ และบ่อยเท่าไร

รหัสปฏิบัติที่ได้รับการอนุมัติของ HSE หมายเลข L5 ระบุว่านายจ้างควรรักษาสมดุล "เช่น ในกรณีที่ใช้สารที่ไม่อันตรายมากนักและควบคุมการสัมผัสได้อย่างเหมาะสม การสอนพื้นฐานและการฝึกอบรมอาจเป็นสิ่งที่จําเป็นทั้งหมด"เกี่ยวกับเวลาระบุว่า: "การให้ข้อมูล การสอน และการฝึกอบรมไม่ใช่การดําเนินการครั้งเดียว และควรได้รับการทบทวนและปรับปรุงเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงสําคัญในประเภทงานหรือวิธีการทํางานที่ใช้"

L5 ยังช่วยให้คุณเปลี่ยนแผ่นข้อมูลความปลอดภัยให้กลายเป็น "เอกสารข้อมูลและการฝึกอบรมภายในองค์กรที่อ่านง่ายและเข้าใจง่ายขึ้น" ตราบใดที่พนักงานยังสามารถเห็นแผ่นข้อมูลต้นฉบับได้

เปลี่ยนชีต COSHH ของคุณให้กลายเป็นคอร์ส

เวอร์ชันภายในองค์กรนี้ก็คือคอร์สสั้น ๆ อย่างแท้จริงReigniterเปลี่ยนสไลด์หรือ PDF ของคุณให้กลายเป็นโมดูลแบบโต้ตอบพร้อมเสียงบรรยายและคําถามในแต่ละขั้นตอน เช่น "ชุดอุปกรณ์หกอยู่ที่ไหน?" ซึ่งแชร์ผ่านลิงก์ที่เปิดบนโทรศัพท์ใดก็ได้โมดูลแรกของคุณฟรีแผนราคาชําระเงินจะเพิ่มการลงชื่อเข้าใช้ของผู้เรียน ผลสอบ และใบรับรอง ซึ่งให้ประวัติการฝึกอบรมที่ HSE ต้องการ;ดูการฝึกอบรมโดยไม่ต้องLMS

สําหรับความปลอดภัยจากไฟ หน้าจอแสดงผล การจัดการด้วยมือ การปกป้องข้อมูล และการเหนี่ยวนํา โปรดดูข้อกําหนดการฝึกอบรมตามกฎหมายของสหราชอาณาจักร