Crea una automatización

Una automatización es un flujo: un disparador, luego uno o más pasos. Por ejemplo, si un aprendiz suspende un módulo (el disparador), envía un correo electrónico a su gestor (el paso). Construyes flujos en Automatizaciones, en el menú principal.

Empieza con una plantilla

Una plantilla es un flujo terminado. Reigniter lo construye en tu espacio de trabajo de Automatizaciones, desactivado, así que no puede gastar nada hasta que lo hayas marcado y activado. Encuentras las plantillas bajo Inicio desde una plantilla en la página de Automatizaciones, y en la propia página de Explorar del constructor.

Plantilla	Qué hace
Envíame un correo cuando el vídeo esté listo	En cuanto termina un vídeo, recibes un correo con un enlace de descarga que funciona durante 7 días.
Avisa al equipo cuando el vídeo esté listo	Publica cada vídeo terminado en un canal de Slack, Microsoft Teams o Discord.
Haz un vídeo desde cualquier app	Una dirección web segura a la que tus otras herramientas pueden llamar con un brief. Cada llamada crea un vídeo de marca.
Convierte cada nueva entrada del blog en un vídeo	Mira el feed RSS de tu blog y hace un breve vídeo sobre cada nueva publicación.
Un vídeo nuevo cada lunes	Un nuevo vídeo de marca sobre el tema que has marcado, cada lunes por la mañana.
Envíame un correo si un vídeo falla	Avísame enseguida si no se puede hacer un vídeo. Los créditos no utilizados se devuelven automáticamente.
Invita a cada nuevo empezador a su entrenamiento	Tu sistema de RRHH envía un nombre y un correo electrónico; se les añade y envían su formación por correo electrónico.
Chase atrasado en el entrenamiento	Cuando alguien se pierde la fecha prevista, recibe un recordatorio y se le informa a su jefe.
Díselo al jefe cuando alguien falla	El encargado recibe un correo electrónico con la puntuación.
Reentrenar antes de que caduquen los certificados	Un mes antes de que caduque un certificado, la persona es invitada de nuevo con un plazo de 30 días.
Eliminar a los que terminan la formación	Tu sistema de RRHH envía un correo electrónico de un que se va; su enlace de formación deja de funcionar y se guardan sus registros.
Celebra los pases en tu canal de equipo	Publica cada pasada, junto con el marcador, a Slack, Teams o Discord.
Envíame un correo cuando alguien suspenda / cada resultado de entrenamiento / informe semanal de entrenamiento	Resultados por correo electrónico: por fallo, por finalización o un resumen del lunes.
Avísame cuando se acaben los créditos	Un correo electrónico cuando tu saldo baje a 10 créditos.

Abre Automatizaciones en el menú principal.
En Empezar desde una plantilla, selecciona uno. Reigniter lo construye y lo abre en el constructor.
Rellena cualquier cosa que diga que la tarjeta necesites (por ejemplo, el enlace del webhook de tu canal de equipo o el módulo de entrenamiento).
Prueba el flujo y luego enciéndelo.

Tu Reigniter conexión

No hay nada que configurar. La primera vez que abres Automatizaciones, Reigniter conecta el creador a tu cuenta. La conexión solo funciona durante los Reigniter pasos; no es una clave API y no aparece en la página de API claves.

Los pasos Reigniter

Escalón	Qué hace
Haz un vídeo	Un vídeo de marca a partir de un brief. Elige la marca, el tipo de vídeo, la forma (9:16, 16:9, 1:1, 4:5), la duración y el idioma, y opcionalmente una foto del producto. Una tirada que se repite nunca se cobra dos veces.
Haz un vídeo, con Espera hasta que esté listo	El flujo se pausa (no contiene nada mientras espera) y continúa cuando el vídeo termina, así que los siguientes pasos obtienen su enlace de descarga. Úsalo para escribir el vídeo de vuelta al lugar de donde vino el encargo. Si el vídeo no se puede hacer, el paso se detiene con la razón.
Haz un vídeo	El estado, el título y un enlace de descarga que funciona durante 7 días.
Publica un vídeo	Sube un vídeo terminado a YouTube, LinkedIn, Facebook o Instagram, ahora o en una fecha concreta, a través de las cuentas que has conectado en Publicaciones. TikTok publicaciones van a tus borradores de TikTok, para terminarlas en la app TikTok.
Añadir un aprendiz	Añade a una persona (con el correo electrónico de su jefe, si lo tienes). No pasa nada si ya están allí.
Invita a un alumno a un módulo	Los añade si es necesario, asigna el módulo, opcionalmente pone una fecha límite y les envía por correo electrónico su página de formación.
Eliminar a un aprendiz (dejar)	Su enlace de entrenamiento deja de funcionar. Se conservan sus resultados.
Envía un recordatorio a un alumno	Envíales de nuevo su página de entrenamiento, con tu nota.
Envía un correo electrónico al responsable de un alumno	Correos electrónicos que el gerente guardó en su historial.
Obtener un resultado de aprendizaje / Obtener un informe del módulo	Puntuaciones, aprobado o suspendido, tiempo tomado y respuestas.
Envíame un correo	Un correo electrónico a tu propia dirección de cuenta.
Envía un mensaje a tu canal de equipo	Un mensaje para Slack, Microsoft Teams o Discord a través del enlace webhook del canal.

Desencadenantes

Un disparador inicia un flujo en el momento en que ocurre algo en tu cuenta. Cada entrega se firma y comprueba, así que un flujo solo se ejecuta en un evento real de Reigniter.

Disparador	Cuando se dispara
Vídeo terminado / Vídeo fallido	Un vídeo está listo (con un enlace de descarga de 7 días), o no se pudo hacer.
Publicación / Publicación fallida	Un vídeo se publicó en una plataforma (con el enlace a la publicación), o no pudo publicarse (con la razón de la plataforma).
Invitado al alumno	A alguien le asignaron un módulo y envió su página de formación.
El alumno terminó un módulo / aprobó / suspendió	Un aprendiz con nombre llegaba al final de un módulo. Las puntuaciones se marcan con Reigniter, nunca por el navegador del alumno.
Estudiante retrasado	Un alumno no ha terminado antes de la fecha límite. Se despide una vez por invitación.
Certificado en caducidad	Un certificado caduca en un plazo de 30 días. Establece cuánto duran los certificados en la configuración del módulo.
Los créditos se están esgotando	Tu saldo baja a 10 créditos o menos.