自动运行的互动培训：计时器、证书、客户登录以及你自己的网站

大多数AI训练工具都停留在视频上。演讲者会阅读幻灯片、下载文件，而最难的部分（谁看了、谁理解了、谁还得再做一遍）依然是你的。

Reigniter的互动培训在过去几周里增加了大量难点。以下是它现在的操作，按课程实际运行顺序。我们制作 Reigniter，这是产品说明，限制在最后。

1. 从你已有的文件开始

大多数公司的培训已经存在，如政策PDF、幻灯片或Word手册。 一次导入 多达100份培训。一次性选择它们的制作方式：

• 用AI改进：每页都有章节、重点、口头脚本和讲解者。长文档被拆分成多个部分，确保页面不丢失。
• 现在这样：你的幻灯片，你的文字。

每个文件都变成一个独立的模块，有自己的进度线和一个开放链接。此阶段不会渲染或充电。你先检查脚本，然后生成脚本。

2. 教学题目，而不仅仅是考试

在培训编辑器中，问题是幻灯片上的真实元素。你通常放在右侧，这样演讲者站在左边提问。

• 答案可以分支。 答错的答案会引导学习者进入解释的页面。
• 演讲者会做出反应。 加入演讲者的反馈，问题后会有两个简短场景：“做得好”表示正确答案，“不完全是”表示错误答案。学习者听到自己获得的答案，然后课程继续进行。

模板能帮你做到这一点。例如，新的 “高处作业 ”模板每页都有一位讲者，并有三个带有反馈的问题。

3. 必须认真对待课程的计时器

合规培训只有在人们正确完成时才算数。所以任何页面都可以有 时间限制，整 整一节也可以有：

• 学习者会看到“第2节（共6节）”，以及页面和章节的倒计时筹码。
• 在0时，未回答的问题会被记录为超时，学习者继续进行。
• 段落的截止时间会在重新加载后存活，因此刷新标签页不会重置时钟。
• 长模块显示的是“12 / 141”，进度条不是一排点。

无论是否有计时器， 每页的时间 都会被记录。你的模块报告显示每页的平均时间，这样你就能看到大家浏览的页面。

4. 学习者签到一次即可继续

学员不需要注册账户。他们打开你的培训页面，输入邮箱，获得一个六位数代码。他们的页面随后显示三个列表：

• 正在进行中，与Carry on合作。
• 首先，从《Start》开始。
• 完成了，再次拿到证书。

中途停下来，明天再来，一张 欢迎回 来的卡片会邀请他们从停下来的地方继续。尝试是一样的：已经给出的答案仍然有效。

5. 你的证书，不是我们的

证书上包含 您的标志、姓名和头衔 签名 、最多 四个认证徽 章和一条页脚线。设计时你会看到实时预览。

每张证书都有 编号 和 公开验证链接。雇主或审计员可以查看谁通过了哪门课程、何时、以什么分数通过，以及证书是否仍然有效，而无需查看学习者的其他信息。设置证书有效期，自动化系统可以在证书失效前一个月邀请人们重新培训。

6. 客户看到自己的人

如果你培训其他公司的员工，每个客户都可以拥有自己的 客户登录。邀请他们从People和客户中。他们登录你使用的同一个培训仪表盘（谁开始了，谁通过了，LiveNow，每页的时间，CSV导出），但只登录自己的员工，不能更改任何东西。

7. 无论你的学习者在哪里

• 一个互动播放器的分享链接 。不需要 LMS 。
• 你自己的网站：两行代码显示你的课程列表和学习者证书。参见 “将你的培训放到你自己的网站上”。
• 你自己的地址 your-name.reigniter.ai。
• 你的 LMS，通过 SCORM 1.2 导出。

8. 续集自行运行

自动化处理文书工作：邀请每个新入职者，催促逾期培训并给经理留言，有人失败时发邮件通知你，发布通行证到Slack或Teams，并在Google表格中保持登记。请参阅 自动化你的视频营销 ，了解如何构建器的工作。

它所取代的是什么

对于小型培训团队来说，这份清单通常意味着四个独立的工具：幻灯片编辑器、演讲者的视频工具、用于跟踪的 LMS 和证书生成器，并通过电子表格将它们整合起来。这里是一个模块，你只需构建一次，随处分享，并在一个仪表盘中跟踪。当政策变更时，你修改页面并重新生成该页面，下一位学习者就能看到新版本。

界限

• 互动培训本身就是独立的计划， Interactive Training，也 Agency。它不属于 Pro。详见 定价。
• 每个模块最多可达150页。 较长的文档被拆分成多个部分。
• 生成演讲者视频需要花费积分。导入、编写和编辑则不会。
• 还没有自定义域名。 你自己的地址是 your-name.reigniter.ai，或者通过SDK有自己的网站。

看吧

培训平台页面播放来自五个行业的真实互动模块。或者免费开始，导入文档。