스스로 진행되는 인터랙티브 교육: 타이머, 인증서, 클라이언트 로그인, 그리고 자체 사이트

대부분의 AI 훈련 도구는 영상에서 멈춥니다. 발표자는 슬라이드를 읽고, 파일 다운로드를 하고, 어려운 부분(누가 봤는지, 누가 이해했는지, 누가 다시 해야 하는지)은 여전히 당신의 몫입니다.

Reigniter의 인터랙티브 트레이닝은 지난 몇 주 동안 그 어려운 부분을 많이 확장했습니다. 현재 과정이 실제로 진행되는 순서대로 무엇을 하는지 알려드립니다. 우리는 Reigniter만들었고, 이것은 제품 노트이며, 마지막에 한계가 있습니다.

1. 이미 가지고 있는 서류부터 시작하세요

대부분의 기업의 교육은 이미 정책 PDF, 슬라이드 덱 또는 워드 매뉴얼 형태로 존재합니다. 한 번에 최대 100개까지 가져가야 합니다. 한 번에 어떻게 만들어지는지 선택하세요:

• AI로 개선하세요: 섹션, 핵심 포인트, 음성 대본, 그리고 각 페이지에 발표자가 배치됩니다. 긴 문서는 여러 부분으로 나누어 페이지가 손실되지 않도록 합니다.
• 지금 상태로: 당신의 슬라이드, 당신의 글.

각 파일은 자체 모듈이 되어 자체 진행 라인과 오픈 링크가 있습니다. 이 단계에서는 렌더링되거나 충전되는 것이 없습니다. 먼저 스크립트를 확인한 후 생성합니다.

2. 시험만 하는 것이 아니라 가르치는 문제들

교육 편집기에서는 질문이 슬라이드에 실제 요소로 표시됩니다. 보통 오른쪽에 질문을 배치하면, 발표자가 왼쪽에 서서 질문합니다.

• 답변은 분기될 수 있습니다. 틀린 답변은 학습자를 설명하는 페이지로 이동시킬 수 있습니다.
• 발표자가 반응합니다. 발표자의 피드백을 추가하면 질문 뒤에 두 개의 짧은 장면이 나옵니다: 정답은 "잘했어요", 틀린 답은 "조금 못 했어요". 학습자는 받은 답변을 듣고, 그 후 강의가 계속됩니다.

템플릿이 이를 도와줍니다. 예를 들어, 새로운 '고소 작업 템플릿'은 각 페이지마다 발표자가 있고 피드백이 포함된 세 가지 질문이 있습니다.

3. 진지하게 받아들여야 할 과목의 타이머

컴플라이언스 교육은 제대로 해야만 인정됩니다. 그래서 어떤 페이지든 시간 제한이 있을 수 있고, 전체 섹션도 마찬가지입니다:

• 학습자는 "섹션 2/6"과 페이지 및 섹션별 카운트다운 칩을 봅니다.
• 0이 되면 답변하지 않은 질문이 타임아웃으로 기록되고 학습자는 다음 단계로 넘어갑니다.
• 섹션의 마감 기한은 재로드를 견디기 때문에 탭을 새로고침해도 시계가 초기화되지 않습니다.
• 긴 모듈은 점들이 줄지어 있지 않고 진행 바와 함께 "12 / 141"을 표시합니다.

타이머가 있든 없든, 각 페이지의 시간은 기록됩니다. 모듈 보고서는 페이지당 평균 시간을 보여주므로, 모두가 훑어본 페이지를 볼 수 있습니다.

4. 학습자는 한 번 서명하고 계속 진행합니다

학습자는 계정을 만들지 않습니다. 교육 페이지를 열고 이메일을 입력하면 6자리 코드를 받습니다. 그 후 그들의 페이지에는 세 가지 목록이 표시됩니다:

• 진행 중이며, Carry on과 함께 진행 중입니다.
• 우선, 시작부터 시작하겠습니다.
• 끝났고, 다시 테이크와 자격증을 받았다.

중간에 멈췄다가 내일 다시 오면, ' 환영 카드 '가 멈춘 지점에서 계속 진행하겠다고 제안합니다. 같은 시도입니다: 이미 답변한 답변은 여전히 인정됩니다.

5. 우리 증명서가 아니라 네 증명서

인증서에는 귀하의 로고, 이름과 직함이 적힌 서명 , 최대 네 개의 인증 배지 와 푸터 라인이 포함되어 있습니다. 디자인하는 동안 실시간 미리보기를 볼 수 있습니다.

모든 자격증에는 번호 와 공개 검증 링크가 있습니다. 고용주나 감사자는 누가 언제 어떤 점수로 어떤 과정을 통과했는지, 그리고 그 과정이 여전히 유효한지 확인할 수 있지만, 학습자에 대한 다른 정보는 볼 수 없습니다. 자격증 유효 기간을 설정하면, 자동화를 통해 만료되기 한 달 전에 재교육을 유도할 수 있습니다.

6. 클라이언트가 자신의 사람을 본다

다른 회사 직원을 교육한다면, 각 클라이언트는 자체 클라이언트 로그인 권한을 가질 수 있습니다. People과 클라이언트 모두에서 초대하세요. 그들이 사용하는 동일한 교육 대시보드(누가 시작했는지, 누가 통과했는지, 현재 생방송, 각 페이지의 시간, CSV 내보내기)에 로그인하지만, 자기 직원들만을 위해 로그인하며, 아무것도 변경할 수 없습니다.

7. 학습자가 어디에 있든

• 인터랙티브 플레이어와의 공유 링크. LMS 필요 없어요.
• 당신만의 웹사이트: 두 줄의 코드로 당신의 강의 목록과 학습자 증명서를 당신의 페이지에 보여줍니다. 자신의 웹사이트에 당신의 교육을 게시하세요.
• your-name.reigniter.ai 에 있는 본인 주소.
• LMSSCORM 1.2 내보내기.

8. 후속 이야기는 스스로 진행된다

자동화는 서류 작업을 처리합니다: 신입 직원 모두를 초대하고, 연체된 교육을 매니저에게 메모를 남기고, 실패 시 이메일로 연락하며, 슬랙이나 팀즈에 합격 패스를 게시하고, 구글 시트에 등록부를 유지하세요. 빌더가 어떻게 작동하는지는 ' 비디오 마케팅 자동화 '를 참고하세요.

이것이 대체하는 것들

소규모 교육 팀의 경우, 그 목록은 보통 네 가지 별도 도구를 의미합니다: 슬라이드 편집기, 발표자를 위한 동영상 도구, 추적용 LMS , 그리고 증명서 생성기와 이들을 함께 묶는 스프레드시트입니다. 여기서는 한 번 만들고, 어디서든 공유하며, 하나의 대시보드에서 추적하는 모듈이 있습니다. 정책이 변경되면 페이지를 변경하고 다시 생성하면 다음 학습자가 새 버전을 볼 수 있습니다.

한계

• 인터랙티브 트레이닝은 자체 계획이며, Interactive Training, Agency있습니다. Pro의 일부가 아닙니다. 가격 책정을 참조하세요.
• 모듈당 최대 150페이지까지 분량. 긴 문서는 여러 부분으로 나뉩니다.
• 발표자 영상 생성에는 크레딧이 소요됩니다. 가져오고, 작성하며, 편집하는 데는 크레딧이 필요하지 않습니다.
• 아직 커스텀 도메인은 없습니다. 본인 주소는 your-name.reigniter.ai 있거나 SDK를 통해 본인 웹사이트가 가능합니다.

봐

교육 플랫폼 페이지에서는 다섯 산업의 실제 인터랙티브 모듈을 플레이할 수 있습니다. 또는 무료로 시작해서 문서를 가져오세요.