Construa uma automação

Uma automação é um fluxo: um gatilho, depois um ou mais passos. Por exemplo, um aprendiz falha em um módulo (o gatilho), envie um e-mail para o gerente (o passo). Você constrói fluxos em Automações, no menu principal.

Comece com um modelo

Um template é um fluxo finalizado. Reigniter o constrói no seu espaço de trabalho de Automações, desligado, então ele não pode gastar nada até que você verifique e ative. Você encontra os templates em Iniciar a partir de um template na página de Automações e na própria página Explorar do construtor.

Modelo	O que ele faz
Me mande um e-mail quando um vídeo estiver pronto	No momento em que um vídeo termina, você recebe um e-mail com um link de download que funciona por 7 dias.
Avise a equipe quando um vídeo estiver pronto	Publique cada vídeo finalizado em um canal Slack, Microsoft Teams ou Discord.
Faça um vídeo de qualquer aplicativo	Um endereço web seguro que suas outras ferramentas podem ligar com um brief. Cada ligação gera um vídeo de marca.
Transforme cada novo post no blog em um vídeo	Assista ao feed RSS do seu blog e faça um vídeo curto sobre cada nova postagem.
Um vídeo novo toda segunda-feira	Um novo vídeo de marca sobre o tema que você definiu, toda segunda-feira de manhã.
Me envie um e-mail se algum vídeo falhar	Saiba imediatamente se um vídeo não puder ser feito. Créditos não utilizados são reembolsados automaticamente.
Convide cada novo titular para o treinamento	Seu sistema de RH envia um nome e um e-mail; eles são adicionados e enviados por e-mail com o treinamento.
Chase atrasou o treinamento	Quando alguém perde a data prevista, recebe um lembrete e o gerente é avisado.
Avise o gerente quando alguém falha	O gerente recebe um e-mail com a nota.
Retreine antes que os certificados expirem	Um mês antes de um certificado expirar, a pessoa é convidada novamente com prazo de 30 dias.
Remover os estudantes que saem do treinamento	Seu sistema de RH envia um e-mail de quem saiu; o link de treinamento para de funcionar e os registros são mantidos.
Celebre passes no canal do seu time	Posta cada passagem, com a pontuação, para Slack, Teams ou Discord.
Me envie um e-mail quando alguém reprovar / todos os resultados de treinamento / Relatório semanal de treinamento	Resultados por e-mail: por falha, por conclusão ou um resumo de segunda-feira.
Me avise quando os créditos acabarem	Um e-mail quando seu saldo cair para 10 créditos.

Abra Automações no menu principal.
Em Começar a partir de um modelo, selecione um. Reigniter constrói e abre no construtor.
Preencha tudo o que o cartão disser que você precisa (por exemplo, o link do webhook do seu canal de equipe ou o módulo de treinamento).
Teste o fluxo, depois ligue.

Sua conexão Reigniter

Não há nada para configurar. Na primeira vez que você abre o Automations, Reigniter conecta o construtor à sua conta. A conexão só funciona nos Reigniter passos; não é uma chave API e não aparece na sua página de chaves API.

Os Reigniter degraus

Passo	O que ele faz
Faça um vídeo	Um vídeo de marca a partir de um briefing. Escolha a marca, o tipo de vídeo, o formato (9:16, 16:9, 1:1, 4:5), o comprimento e a linguagem, e opcionalmente uma foto do produto. Uma sequência que é retentada nunca é cobrada duas vezes.
Faça um vídeo, com Espere até que o vídeo esteja pronto	O fluxo pausa (não segura nada enquanto espera) e continua quando o vídeo termina, então os próximos passos recebem o link de download. Use-o para escrever o vídeo de volta de onde veio o briefing. Se o vídeo não puder ser feito, o passo para com o motivo.
Faça um vídeo	O status, o título e um link para download que funciona por 7 dias.
Publique um vídeo	Posta um vídeo finalizado para YouTube, LinkedIn, Facebook ou Instagram, agora ou em um horário definido, através das contas que você conectou no Publicação. TikTok postagens vão para seus rascunhos TikTok, para finalizar no app TikTok.
Adicione um aprendiz	Adiciona uma pessoa (com o e-mail do gerente, se você tiver). Nada acontece se ela já estiver lá.
Convide um aprendiz para um módulo	Adiciona se necessário, atribui o módulo, opcionalmente define um prazo e envia por e-mail a página de treinamento deles.
Remover um aprendiz (leaver)	O elo de treinamento deles para de funcionar. Os resultados deles são mantidos.
Envie um lembrete para um aprendiz	Envie novamente a página de treinamento deles, junto com sua nota.
Envie um e-mail para o gerente do aprendiz	E-mails que o gerente armazenou no registro.
Obtenha o resultado do aprendiz / Receba um relatório do módulo	Pontuações, aprovado ou reprovado, tempo gasto e respostas.
Me envie um e-mail	Um e-mail para o endereço da sua própria conta.
Envie uma mensagem no canal do seu time	Uma mensagem para Slack, Microsoft Teams ou Discord através do link do webhook do canal.

Gatilhos

Um gatilho inicia um fluxo no momento em que algo acontece na sua conta. Cada entrega é assinada e verificada, então um fluxo só roda em um evento real de Reigniter.

Gatilho	Quando dispara
Vídeo finalizado / Vídeo falhado	Um vídeo está pronto (com link de download de 7 dias), ou não pôde ser feito.
Post publicado / Post falhado	Um vídeo foi publicado em uma plataforma (com o link para a publicação), ou não pôde ser postado (com o motivo da plataforma).
Aprendiz convidado	Alguém recebeu um módulo e enviou a página de treinamento deles.
Aprendiz terminou um módulo / passou / reprovou	Um aprendiz nomeado chegava ao final de um módulo. As pontuações são marcadas por Reigniter, nunca pelo navegador do aprendiz.
Aprendizismo atrasado	O aluno não terminou até a data prevista. Dispara uma vez por convite.
Certificado expirando	Um certificado expira em até 30 dias. Defina quanto tempo os certificados duram nas configurações do módulo.
Créditos acabando	Seu saldo cai para 10 créditos ou menos.