得られるもの
持ち帰るもの。
01
チームのライター、社内
L&Dは、すでに持っているポリシーPDFやデッキから自社のモジュールをプラットフォーム上で構築・更新しています。機関がなければ、生産キューもありません。
02
報告できる結果
チェックポイントと合格マークがあり、完了や回答は LMS や LRSに送信されます。
03
すべての言語、1つのモジュール
字幕ではなく言語ごとの実際のレンダリングなので、どのサイトも同じ方法でトレーニングしています。
8 能力
すべて トレーニングプラットフォーム。
L&Dチームが独自のインタラクティブトレーニングを構築するために使うプラットフォーム:実際のチェックポイントを持つ分岐モジュールで、ブリーフや既存のPDFを SCORM 1.2 または xAPIとして提供します。
仕組み
三歩で、それであなたのものになる。
- 1
PDFをアップロードするか、目標を書いてください
Reigniter モジュールの構成:ステップ、プレゼンターライン、チェックポイントです。
- 2
トレーニングスタジオの著者
目標、危険、分岐、クイズ問題、合格点を設定しましょう。
- 3
届けろ
SCORM 1.2をエクスポートしたり、LRSにxAPI送信したり、リンクを共有したりしてください。
メイド・イン・ Reigniter
これらのどれかから始めましょう。
すべての例は Reigniterから出てきました。遊ぶにはホバーを合わせ、そこから始めるには1つ開きます。
質問
始める前に。
いいえ。 Reigniter プラットフォームです。あなたのチームは自分たちのモジュールを作り、編集し、公開し、所有しています。
一つのアカウント、スイート全体
そして、それ以外のすべてのものが作られます。
すべてのエリアが同じブランドのキット、同じキャンバス、同じクレジットを共有しています。残りは必要なときに追加してください。



