Nosotros proporcionamos la plataforma, tu equipo realiza la formación.

Tu autor escribe los objetivos de aprendizaje y la plataforma maqueta el módulo: los pasos, las frases del presentador y los puntos de control, listos para editar.

La política, el manual o la presentación de acogida que ya tienes se convierte en un módulo interactivo presentado. Sin reescribir desde cero.

Si eliges hasta 100 archivos PDF, PowerPoint o Word, cada uno se convierte en un módulo propio, mejorado con IA o mantenido tal cual. No se carga nada hasta que generas.

Presentaciones empresariales en el mismo estudio que la formación: importar .pptx con tu plantilla, añadir un presentador de sincronización labial y mover, luego compartir un enlace, exportar un mazo animado o renderizar un vídeo narrado.

Donde tu equipo crea el módulo como es debido: objetivos, riesgos, preguntas de control, reglas de finalización y nota de aprobado.

Las preguntas quedan en la diapositiva. Una respuesta correcta avanza y una incorrecta va a un resumen, y el ponente puede decir bien hecho o no antes de que el curso continúe.

Ponle a una página o a toda una sección un límite de tiempo para la formación que deba tomarse en serio, y observa cuánto tiempo pasan los alumnos en cada página.

Exporta un paquete SCORM 1.2 y súbelo a la LMS que ya ejecutas. Las finalizaciones y puntuaciones están marcadas ahí.

Envía las declaraciones de los alumnos a tu LRS mediante xAPI, para informes que van más allá de lo que recoge SCORM.

Cada módulo tiene su propio reproductor tras un enlace compartido, con visualizaciones, finalizaciones y respuestas que vuelven a ti.

Pega dos líneas en cualquier página de tu sitio: tus cursos aparecen como tarjetas, y los alumnos inician sesión para ver sus certificados.

Reclama una dirección propia. Los alumnos abren allí tu lista de cursos y sus certificados, ya sea público o solo para alumnos inscritos.

Los alumnos inician sesión con un código de seis dígitos y ven qué empezar, qué continuar y qué han terminado. Si se detienen a mitad de camino, continúan donde lo dejaron.

Renderiza el mismo módulo en cada idioma que habla tu equipo, con voces nativas, para que cada sede reciba la misma formación.

Un pase te otorga tu certificado, no el nuestro: tu logo, una firma, hasta cuatro insignias de acreditación y una fecha de caducidad, con un número y un enlace de verificación pública.

Cada persona y cada módulo en un solo lugar: registros, puntuaciones, tiempo en cada página, quién está en un módulo ahora mismo y una exportación CSV.

Invita a un administrador del cliente y él inicia sesión en el mismo panel que usas tú, solo lectura, mostrando solo su propio personal y módulos.

Invita a los nuevos empleados de tu sistema de RRHH, persigue la formación atrasada con una nota para su responsable y vuelve a formarte antes de que caduque el certificado.