Pelatihan

Daftar periksa induksi kesehatan dan keselamatan untuk pemula baru (UK)

Daftar periksa induksi kesehatan dan keselamatan yang dibangun dari hukum Inggris dan panduan HSE: apa yang harus diberitahu kepada pemula baru, kapan, dan bagaimana mencatatnya. Dengan sumber.

Reigniter teamDiterbitkan Ditinjau pada 5 menit membaca
Di halaman ini

Setiap pemula baru membutuhkan induksi, dan hukum menjelaskan apa yang harus dicakup lebih jelas daripada yang disarankan oleh sebagian besar template. Daftar periksa ini dibangun dari hukum dan panduan HSE, yang dikutip dari legislation.gov.uk, hse.gov.uk, gov.uk, dan ico.org.uk pada 19 Oktober 2026, dengan sumber untuk setiap kalimat. Ini adalah ringkasan, bukan nasihat hukum.

Poin-poin utama

  • Dalam hal rekrutmen, pelatihan kesehatan dan keselamatan adalah kewajiban hukum, bukan hal yang menyenangkan.
  • Ceritakan risiko dan kontrol dari penilaian risiko Anda.
  • Pertolongan pertama, pemadam kebakaran, dan evakuasi ditetapkan oleh HSE untuk setiap rekrutan baru.
  • Jam kerja, gratis bagi karyawan.
  • Buat catatan agar Anda tahu kapan penyegaran harus dilakukan.

Apa yang diwajibkan hukum saat induksi

Peraturan 13 Peraturan Manajemen mewajibkan pelatihan kesehatan dan keselamatan yang memadai "saat mereka direkrut ke perusahaan pemberi kerja". Peraturan 10 mengharuskan "informasi yang dapat dipahami dan relevan tentang" risiko yang diidentifikasi oleh penilaian dan "langkah-langkah pencegahan serta perlindungan".

INDG345 HSE mengungkapkannya dengan jelas: rekrutan baru membutuhkan pelatihan dasar "tentang cara bekerja dengan aman, termasuk pengaturan pertolongan pertama, pemadam kebakaran, dan evakuasi".

Daftar periksa induksi

  1. Kebijakan kesehatan dan keselamatan Anda. HSE: "Anda harus membagikan polis tersebut, beserta setiap perubahan terhadapnya, kepada karyawan Anda" (HSE).
  2. Risiko dan kontrolnya. HSE mengatakan setiap orang membutuhkan tingkat informasi yang tepat tentang bahaya, risiko, "langkah-langkah yang diterapkan untuk menghadapi bahaya dan risiko tersebut" dan "cara mengikuti prosedur darurat apa pun" (HSE).
  3. Keselamatan kebakaran. Diperlukan saat pertama kali bekerja di bawah Perintah Keselamatan Kebakaran. Tunjukkan jalur pelarian, titik kumpul, dan rencana darurat; lihat pelatihan keselamatan kebakaran untuk karyawan.
  4. Pertolongan Pertama. Peraturan Pertolongan Pertama 1981 mewajibkan pemberi kerja untuk memberitahu karyawan pengaturan pertolongan pertama, "termasuk lokasi peralatan, fasilitas, dan personel": siapa petugas pertolongan pertama dan di mana perlengkapan tersebut berada.
  5. Layar tampilan, jika mereka akan menjadi pengguna layar reguler: pelatihan harus dilakukan "sebelum menjadi pengguna"; lihat persyaratan pelatihan DSE.
  6. Penanganan manual, jika pekerjaan melibatkan hal tersebut: "baik sebelum atau sedekat mungkin dengan memulai pekerjaan baru"; lihat pelatihan penanganan manual.
  7. Zat berbahaya, jika dapat terpapar: zat-zat, lembar data keselamatan, dan tindakan pencegahan; lihat persyaratan pelatihan COSHH.
  8. Perlindungan data, sebelum mereka menangani informasi pribadi, seperti yang diharapkan ICO; lihat pelatihan GDPR untuk staf.
  9. Catatan bahwa itu terjadi. INDG345: "Ini bisa membantu Anda mengelola pelatihan jika Anda menyimpan catatan, meskipun itu pelatihan internal."

Cara menyampaikannya

INDG345 mengatakan: "Anda harus memberikan pelatihan selama jam kerja dan bukan dengan mengorbankan karyawan Anda." Pelatihan ini harus mudah dipahami, dan harus memenuhi kebutuhan "pekerja migran yang mungkin tidak memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik", orang dengan literasi rendah, dan penyandang disabilitas. Di antara metode yang tercantum adalah pelatihan, pelatihan di tempat kerja, sesi kelas, "pembelajaran terbuka dan jarak jauh" serta "pembelajaran berbasis komputer atau interaktif".

Laporan ini juga memperingatkan bahwa seseorang yang diperlakukan sebagai wiraswasta untuk pajak "tetap dapat diperlakukan sebagai karyawan Anda untuk tujuan kesehatan dan keselamatan", sehingga kontraktor di bawah arahan Anda juga memerlukan induksi.

Cek apakah berhasil

Langkah terakhir INDG345 adalah memeriksa: "Apakah karyawan Anda memahami apa yang Anda butuhkan dari mereka?" dan "Apakah mereka benar-benar bekerja sesuai dengan yang telah dilatih?" Laporan itu menambahkan: "Anda harus memantau catatan pelatihan agar pelatihan penyegaran dapat diberikan saat diperlukan."

Ubah slide induksi Anda menjadi kursus

Sebagian besar induksi sudah merupakan PowerPoint.Reigniter mengubahnya menjadi kursus interaktif singkat: narasi, slide Anda, dan pertanyaan di setiap langkah, seperti "di mana kotak P3K?", yang dibagikan melalui tautan yang dibuka oleh pemula baru di ponsel mana pun. Modul pertama Anda gratis. Pada paket harga berbayar, peserta mendaftar masuk, Anda menetapkan nilai lulus, dan Anda melihat siapa yang menyelesaikannya serta kapan, dengan sertifikat, yang merupakan catatan yang direkomendasikan INDG345. Untuk setiap topik mendalam, lihat pelatihan apa yang diwajibkan oleh hukum Inggris.

Pertanyaan yang sering diajukan

Setidaknya: kebijakan kesehatan dan keselamatan, risiko dari penilaian risiko Anda dan langkah-langkah yang diterapkan, prosedur darurat, serta pertolongan pertama, kebakaran, dan evakuasi. Tambahkan pelatihan layar tampilan, penanganan manual, pelatihan perlindungan zat berbahaya, dan data jika melibatkan pekerjaan tersebut.

Reigniter

Jalankan kampanye iklan otomatis. Tingkatkan ROI Anda.

Bangun kit merek Anda sekali, lalu buat iklan, gambar produk, motion graphics, dan pelatihan interaktif dari itu. Setiap tindakan menunjukkan biaya kreditnya sebelum dijalankan.

Semua artikel
  • induction checklist
  • health and safety induction
  • new starter training
  • employee induction
  • HSE INDG345